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企業培訓|“員工充電”

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員工培訓


      日前,在充分總結公司現有培訓情況基礎上,天雙公司將明確建設學習型企業的培訓文化,圍繞公司確定的戰略發展目標以及對員工職業素質要求,建立以知識管理為基礎,以企業及員工發展為導向的學習體系,努力營造“愛學習、愿共享”的學習氛圍,形成開放、共享、創新的企業培訓文化,逐步把“工作學習一體化”的理念貫穿于企業各項工作中,努力將天雙公司建設成學習制度健全、學習氛圍濃厚、企業競爭力不斷增強的現代化公司。


      培訓講師根據自己培訓的主題提前準備好課件,本周分別培訓了勵志篇——《青年職工要做有德、有志的有為青年》、《別在吃苦的年紀選擇安逸》,技術篇——《區域站的建站和維護》、《跟檢手冊》、《報告挑錯》、安全篇——《冬季行車注意安全》、歷史篇——《近代史的發展》等,接下來還會有更多更精彩的題材,更加生動的培訓課堂。

      天雙人非常珍惜公司安排的每一場培訓課,每個人都是認真聆聽并且做好筆記,培訓過程中還會積極討論問題,培訓師針對大家提出的問題都會一一耐心解答,經過每日培訓大家既學到了專業知識,而且增強了大家的凝聚力,激發了每個人的士氣,充分發揮員工的潛能。




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